Будут ли водители грузовиков использовать новое положение о раздельных спальных местах HOS?, 2 октября 2020 г., 7:04

By
В октябре 2, 2020
Теги:

По прошествии вторника этой недели водители грузовиков получили несколько новых преимуществ от изменений в правилах рабочего времени (HOS). Одним из существенных изменений является исключение для разделенных спальных мест. Изменение, произошедшее во вторник, не является технически новым для правил HOS, а, скорее, является дополнением к существующему правилу. Раньше водители могли использовать исключение из двух спальных мест при расколе 8/2. Новая опция добавляет разделение 7/3. Неясно, сколько водителей использовало это положение раньше, и еще более неясно, сколько водителей будут использовать новую опцию. Изменения в часах работы внутри: как производительность водителя, преимущества безопасности Корректировки к 30 Использование минутного перерыва и разделенного сна может повысить производительность водителя и снизить количество нарушений. Нажмите, чтобы прочитать больше. «Если водитель надлежащим образом обучен работе с исключением разделенного перерыва и использует ELD (устройство электронной регистрации), в которое встроена разделенная регистрация, установленных правил, вероятность того, что водитель допустит ошибку и получит штраф, довольно низка», — Том Брэй, консультант транспортной отрасли компании J. J. Об этом этим летом сообщила компания Keller & Associates Inc. FreightWaves. «Другой способ выразить это так: использование ELD с исключением разделения регистрации может предотвратить нарушения, если оператор связи позволяет своим водителям воспользоваться гибкостью, которую обеспечивает разделение регистрации». Водители, использующие разделение, смогут взять «свои необходимые 10 свободное от работы время в два периода, при условии, что один период отдыха (на спальном месте или вне его) длится не менее двух часов, а другой включает в себя не менее семи последовательных часов, проведенных на спальном месте», — Федеральное ведомство по безопасности автомобильных перевозчиков. Об этом заявила администрация (FMCSA). Ни один период не может засчитываться в 14-часовое окно вождения. Многим водителям правило 8/2 не помогло из-за его сложности, но добавление варианта 7/3 может оказаться более заманчивым. Однако это может еще больше запутать водителей, которые раньше боролись с соблюдением принципа разделения 8/2. Аннетт Сэндберг, генеральный директор TransSafe Consulting и бывший администратор FMCSA, рассказала FreightWaves, что новое правило усложняет работу водителей. длинный период спального места или более короткий перерыв в их ежедневном 14-часовом расчете», — сказала она. По словам Сандберга, ELD должны были быть запрограммированы на такие изменения, но «каждый производитель ELD, вероятно, имеет свои собственные подходы к тому, как они будут уведомлять водителя о нарушении или как рассчитываются его часы». На вебинаре 2018 года отметил эксперт по безопасности Джон Зейдль объяснил, как можно использовать разделение 8/2, и та же теория применима к разделению 7/3. По словам Зайдля, водитель, который начинает свой день в 7 утра запустил бы свои 14-часовые часы. Использование одного часа дежурства без вождения сократит 14-часовое окно, но не 11 часов времени вождения. В 8 утра водитель начинает движение и ездит до 1:XNUMX. Сейчас он отработал пять часов из 11-часового времени вождения и шесть часов из 14-часового. В этот момент водитель делает восьмичасовой перерыв на спальном месте. На этот раз, полученное во время сна, фактически останавливаются 14-часовые часы. В 9:14 водитель возвращается на водительское сиденье, и у него все еще есть шесть часов свободного времени в пути и восемь часов на XNUMX-часовом формате. Шесть часов вождения приводят водителя к 3 часам ночи, когда два часа свободного времени удовлетворяют 10-часовой перерыв, требуемый правилами FMCSA. Фонд OIDA объясняет, как использовать положение о раздельном спальном месте. FMCSA продолжает изучать способы разделения спальных мест предоставление спальных мест более выгодно для водителей. В августе агентство опубликовало предложенную пилотную программу разделения обязанностей, в которой участвующие водители грузовиков будут иметь возможность приостанавливать свои 14-часовые окна вождения с периодами нерабочего времени продолжительностью от 30 минут до трех часов. Это отдельная инициатива от изменений, внесенных во вторник. Сэндберг отметил, что потенциальные проблемы, с которыми водители могут столкнуться при новых изменениях, включают проблемы с соблюдением требований, если водитель полагается на ELD для управления часами, а производитель устройства либо не запрограммировал изменения, либо сделал это неправильно. Во-вторых, водители, у которых нет спального места, не могут использовать раздельное спальное место, даже если они находятся в дороге несколько дней». Я подозреваю, что некоторые водители просто попытаются записать время как спальное место, даже если они этого не делают. есть спальное место, — сказала она. «Кроме того, вы не можете использовать новое правило спальных мест, чтобы попытаться продлить свой 14-часовой рабочий день, [когда] более длинный из двух ваших перерывов приходится на «нерабочее время». Более длинный из двух перерывов должен быть на спальном месте». Сандберг сказала, что водителям и перевозчикам следует запросить конкретную документацию у своих поставщиков ELD, чтобы понять, как их системы рассчитывают правила и как они предупреждают водителя о потенциальном нарушении до того, как оно произойдет. Перевозчики должны обеспечить, чтобы все водители были обучены этому вопросу, добавила она. «Раньше я говорила, что всегда лучше просто взять 10 [часов] перерыва в работе, и тогда вам не придется беспокоиться о том, что вы совершите ошибку и будете выведен из эксплуатации», — сказал Сандберг. «Тем не менее, я понимаю, что для водителей, находящихся в дороге, это новое положение поможет им отдохнуть с более коротким перерывом, и тогда они все равно смогут получить необходимый отдых, по крайней мере, семь часов в спальном месте». Если водитель хочет использовать новое правило для продления своего 14-часового окна – убедитесь, что более длинный перерыв приходится на спальное место, а два перерыва вместе составляют 10 часов», – добавила она. «Им по-прежнему не разрешается проводить более 11 часов в пути, и им нужно следить за тем, как рассчитывается их время в пути в течение этого 14-часового окна». Правило HOS для водителяСпальные места с разделением на 8/2 и будущее гибкого рабочего времени. Изменения в часах работы внутри: как производительность водителя и безопасность безопасности Узнайте больше от Benzinga * Торговля опционами на этом сумасшедшем рынке: получите опционы Benzinga для реализации торговых идей с высокой убежденностью * Четвертый квартал начинается с повышения ставок на 4% по сравнению с прошлым годом * Обзор недвижимости: спрос на склады и дистрибуцию растет, как и оппозиция сообщества (C) 28 Benzinga.com. Benzinga не предоставляет рекомендации по инвестициям.

Будут ли водители грузовиков использовать новое положение о разделенных спальных местах HOS?По прошествии вторника этой недели водители грузовиков получили несколько новых преимуществ от изменений в правилах рабочего времени (HOS). Одним из существенных изменений является исключение для разделенных спальных мест. Изменение, произошедшее во вторник, не является технически новым для правил HOS, а, скорее, является дополнением к существующему правилу. Раньше водители могли использовать исключение из двух спальных мест при расколе 8/2. Новая опция добавляет разделение 7/3. Неясно, сколько водителей использовало это положение раньше, и еще более неясно, сколько водителей будут использовать новую опцию. Изменения в часах работы внутри: как производительность водителя, преимущества безопасности Корректировки к 30 Использование минутного перерыва и разделенного сна может повысить производительность водителя и снизить количество нарушений. Нажмите, чтобы прочитать больше. «Если водитель надлежащим образом обучен работе с исключением разделенного перерыва и использует ELD (устройство электронной регистрации), в которое встроена разделенная регистрация, установленных правил, вероятность того, что водитель допустит ошибку и получит штраф, довольно низка», — Том Брэй, консультант транспортной отрасли компании J. J. Об этом этим летом сообщила компания Keller & Associates Inc. FreightWaves. «Другой способ выразить это так: использование ELD с исключением разделения регистрации может предотвратить нарушения, если оператор связи позволяет своим водителям воспользоваться гибкостью, которую обеспечивает разделение регистрации». Водители, использующие разделение, смогут взять «свои необходимые 10 свободное от работы время в два периода, при условии, что один период отдыха (на спальном месте или вне его) длится не менее двух часов, а другой включает в себя не менее семи последовательных часов, проведенных на спальном месте», — Федеральное ведомство по безопасности автомобильных перевозчиков. Об этом заявила администрация (FMCSA). Ни один период не может засчитываться в 14-часовое окно вождения. Многим водителям правило 8/2 не помогло из-за его сложности, но добавление варианта 7/3 может оказаться более заманчивым. Однако это может еще больше запутать водителей, которые раньше боролись с соблюдением принципа разделения 8/2. Аннетт Сэндберг, генеральный директор TransSafe Consulting и бывший администратор FMCSA, рассказала FreightWaves, что новое правило усложняет работу водителей. длинный период спального места или более короткий перерыв в их ежедневном 14-часовом расчете», — сказала она. По словам Сандберга, ELD должны были быть запрограммированы на такие изменения, но «каждый производитель ELD, вероятно, имеет свои собственные подходы к тому, как они будут уведомлять водителя о нарушении или как рассчитываются его часы». На вебинаре 2018 года отметил эксперт по безопасности Джон Зейдль объяснил, как можно использовать разделение 8/2, и та же теория применима к разделению 7/3. По словам Зайдля, водитель, который начинает свой день в 7 утра запустил бы свои 14-часовые часы. Использование одного часа дежурства без вождения сократит 14-часовое окно, но не 11 часов времени вождения. В 8 утра водитель начинает движение и ездит до 1:XNUMX. Сейчас он отработал пять часов из 11-часового времени вождения и шесть часов из 14-часового. В этот момент водитель делает восьмичасовой перерыв на спальном месте. На этот раз, полученное во время сна, фактически останавливаются 14-часовые часы. В 9:14 водитель возвращается на водительское сиденье, и у него все еще есть шесть часов свободного времени в пути и восемь часов на XNUMX-часовом формате. Шесть часов вождения приводят водителя к 3 часам ночи, когда два часа свободного времени удовлетворяют 10-часовой перерыв, требуемый правилами FMCSA. Фонд OIDA объясняет, как использовать положение о раздельном спальном месте. FMCSA продолжает изучать способы разделения спальных мест предоставление спальных мест более выгодно для водителей. В августе агентство опубликовало предложенную пилотную программу разделения обязанностей, в которой участвующие водители грузовиков будут иметь возможность приостанавливать свои 14-часовые окна вождения с периодами нерабочего времени продолжительностью от 30 минут до трех часов. Это отдельная инициатива от изменений, внесенных во вторник. Сэндберг отметил, что потенциальные проблемы, с которыми водители могут столкнуться при новых изменениях, включают проблемы с соблюдением требований, если водитель полагается на ELD для управления часами, а производитель устройства либо не запрограммировал изменения, либо сделал это неправильно. Во-вторых, водители, у которых нет спального места, не могут использовать раздельное спальное место, даже если они находятся в дороге несколько дней». Я подозреваю, что некоторые водители просто попытаются записать время как спальное место, даже если они этого не делают. есть спальное место, — сказала она. «Кроме того, вы не можете использовать новое правило спальных мест, чтобы попытаться продлить свой 14-часовой рабочий день, [когда] более длинный из двух ваших перерывов приходится на «нерабочее время». Более длинный из двух перерывов должен быть на спальном месте». Сандберг сказала, что водителям и перевозчикам следует запросить конкретную документацию у своих поставщиков ELD, чтобы понять, как их системы рассчитывают правила и как они предупреждают водителя о потенциальном нарушении до того, как оно произойдет. Перевозчики должны обеспечить, чтобы все водители были обучены этому вопросу, добавила она. «Раньше я говорила, что всегда лучше просто взять 10 [часов] перерыва в работе, и тогда вам не придется беспокоиться о том, что вы совершите ошибку и будете выведен из эксплуатации», — сказал Сандберг. «Тем не менее, я понимаю, что для водителей, находящихся в дороге, это новое положение поможет им отдохнуть с более коротким перерывом, и тогда они все равно смогут получить необходимый отдых, по крайней мере, семь часов в спальном месте». Если водитель хочет использовать новое правило для продления своего 14-часового окна – убедитесь, что более длинный перерыв приходится на спальное место, а два перерыва вместе составляют 10 часов», – добавила она. «Им по-прежнему не разрешается проводить более 11 часов в пути, и им нужно следить за тем, как рассчитывается их время в пути в течение этого 14-часового окна». Правило HOS для водителяСпальные места с разделением на 8/2 и будущее гибкого рабочего времени. Изменения в часах работы внутри: как производительность водителя и безопасность безопасности Узнайте больше от Benzinga * Торговля опционами на этом сумасшедшем рынке: получите опционы Benzinga для реализации торговых идей с высокой убежденностью * Четвертый квартал начинается с повышения ставок на 4% по сравнению с прошлым годом * Обзор недвижимости: спрос на склады и дистрибуцию растет, как и оппозиция сообщества (C) 28 Benzinga.com. Benzinga не предоставляет рекомендации по инвестициям.

,

Мгновенное предложение

Введите биржевой символ.

Выберите Обмен.

Выберите тип безопасности.

Пожалуйста, введите свое Имя.

Пожалуйста, введите свою фамилию.

Пожалуйста, введите свой номер телефона.

Пожалуйста, введите Ваш адрес электронной почты.

Пожалуйста, введите или выберите общее количество принадлежащих вам акций.

Пожалуйста, введите или выберите желаемую сумму кредита, которую вы ищете.

Пожалуйста, выберите Цель кредита.

Пожалуйста, выберите, являетесь ли вы должностным лицом/директором.

High West Capital Partners, LLC может предлагать определенную информацию только лицам, которые являются «Аккредитованными инвесторами» и/или «Квалифицированными клиентами», как эти термины определены в соответствии с применимыми федеральными законами о ценных бумагах. Чтобы стать «Аккредитованным инвестором» и/или «Квалифицированным клиентом», вы должны соответствовать критериям, указанным в ОДНОЙ ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ из следующих категорий/пунктов, пронумерованных от 1 до 20 ниже.

High West Capital Partners, LLC не может предоставить вам какую-либо информацию о своих кредитных программах или инвестиционных продуктах, если вы не соответствуете одному или нескольким из следующих критериев. Кроме того, иностранные граждане, которые могут быть освобождены от квалификации аккредитованного инвестора США, по-прежнему должны соответствовать установленным критериям в соответствии с внутренней кредитной политикой High West Capital Partners, LLC. High West Capital Partners, LLC не будет предоставлять информацию или кредитовать какое-либо физическое и/или юридическое лицо, которое не соответствует одному или нескольким из следующих критериев:

1) Физическое лицо, чей собственный капитал превышает 1.0 миллиона долларов США. Физическое лицо (не юридическое лицо), чей собственный капитал или совместный собственный капитал с его или ее супругом на момент покупки превышает 1,000,000 XNUMX XNUMX долларов США. (При расчете собственного капитала вы можете включить свой капитал в личное имущество и недвижимость, включая ваше основное место жительства, денежные средства, краткосрочные инвестиции, акции и ценные бумаги. Включение вашего капитала в личное имущество и недвижимость должно основываться на справедливой оценке собственного капитала. рыночная стоимость такого имущества за вычетом долга, обеспеченного таким имуществом.)

2) Физическое лицо с индивидуальным годовым доходом в размере 200,000 200,000 долларов США. Физическое лицо (не юридическое лицо), которое имело индивидуальный доход более XNUMX XNUMX долларов США в каждом из двух предыдущих календарных лет и имеет обоснованные ожидания достижения того же уровня дохода в текущем году.

3) Физическое лицо с совместным годовым доходом в размере 300,000 300,000 долларов США. Физическое лицо (не юридическое лицо), которое имело совместный доход со своим супругом, превышающий XNUMX XNUMX долларов США в каждом из предыдущих двух календарных лет, и имеет обоснованные ожидания достижения того же уровня дохода в текущем году.

4) Корпорации или партнерства. Корпорация, партнерство или подобная организация, активы которой превышают 5 миллионов долларов США и не были созданы с конкретной целью приобретения доли в Корпорации или Партнерстве.

5) Отзывной траст. Траст, который может быть отозван его учредителями, и каждый из доверителей которого является Аккредитованным инвестором, как это определено в одной или нескольких других категориях/пунктах, пронумерованных в настоящем документе.

6) Безотзывный траст. Траст (кроме плана ERISA), который (a) не подлежит отзыву его учредителями, (b) имеет активы на сумму более 5 миллионов долларов США, (c) не был создан для конкретной цели приобретения доли, и (d ) управляется лицом, обладающим такими знаниями и опытом в финансовых и деловых вопросах, что такое лицо способно оценить преимущества и риски инвестиций в траст.

7) IRA или аналогичный план льгот. План льгот IRA, Keogh или аналогичный, который распространяется только на одно физическое лицо, которое является Аккредитованным инвестором, как определено в одной или нескольких других категориях/пунктах, пронумерованных здесь.

8) Счет плана пособий работникам, ориентированного на участников. План вознаграждений сотрудников, ориентированный на участников, инвестирующий по указанию и за счет участника, который является Аккредитованным инвестором, как этот термин определен в одной или нескольких других категориях/пунктах, пронумерованных в настоящем документе.

9) Другой план ERISA. План вознаграждений работникам в значении Раздела I Закона ERISA, за исключением плана, ориентированного на участников, с общими активами, превышающими 5 миллионов долларов США или по которому инвестиционные решения (включая решение о покупке доли) принимаются банком, зарегистрированным инвестиционный консультант, сберегательная и кредитная ассоциация или страховая компания.

10) План государственных пособий. План, созданный и поддерживаемый штатом, муниципалитетом или любым агентством штата или муниципалитета в интересах своих сотрудников, с общими активами, превышающими 5 миллионов долларов США.

11) Некоммерческая организация. Организация, описанная в разделе 501(c)(3) Налогового кодекса с поправками, с общими активами, превышающими 5 миллионов долларов США (включая пожертвования, аннуитеты и фонды пожизненного дохода), как показано в последней проверенной финансовой отчетности организации. .

12) Банк, как он определен в разделе 3(a)(2) Закона о ценных бумагах (действующий за свой счет или в качестве фидуциара).

13) Сберегательно-ссудная ассоциация или аналогичное учреждение, как это определено в Разделе 3(a)(5)(A) Закона о ценных бумагах (действующее за свой счет или в качестве фидуциара).

14) Брокер-дилер, зарегистрированный в соответствии с Законом о биржах.

15) Страховая компания, как это определено в статье 2(13) Закона о ценных бумагах.

16) «Компания по развитию бизнеса», как это определено в разделе 2(a)(48) Закона об инвестиционных компаниях.

17) Инвестиционная компания малого бизнеса, имеющая лицензию в соответствии с разделом 301 (c) или (d) Закона об инвестициях в малый бизнес 1958 года.

18) «Частная компания по развитию бизнеса», как это определено в статье 202(a)(22) Закона о консультантах.

19) Исполнительный директор или директор. Физическое лицо, которое является исполнительным должностным лицом, директором или генеральным партнером Партнерства или Генерального партнера и является Аккредитованным инвестором, как этот термин определен в одной или нескольких категориях/пунктах, пронумерованных в настоящем документе.

20) Организация, полностью принадлежащая аккредитованным инвесторам. Корпорация, товарищество, частная инвестиционная компания или подобная организация, каждый из владельцев акций которой является физическим лицом, являющимся Аккредитованным инвестором, как этот термин определен в одной или нескольких категориях/пунктах, пронумерованных в настоящем документе.

Пожалуйста, прочитайте уведомление выше и установите флажок ниже, чтобы продолжить.

Сингапур

+65 3105 1295

Тайвань

Скоро будет!

Гонконге

Р91, 3-й этаж,
Итон Тауэр, Хисан Авеню, 8.
Козуэй Бэй, Гонконг
+852 3002 4462