Shell сократит до 9,000 рабочих мест, поскольку вирус ускоряет капитальный ремонт, 30 сентября 2020 г., 7:07

By
Сентября 30, 2020
Теги:

(Bloomberg) — Royal Dutch Shell Plc will cut as many as 9,000 jobs as Covid-19 accelerates a companywide restructuring into low-carbon energy.The move reflects the challenge facing Big Oil as the pandemic persists, with some in the industry believing the era of demand growth is already over. As the crisis hastens the shift to cleaner energy, oil majors are axing jobs, taking multibillion-dollar writedowns and even slashing once-sacrosanct dividends.At Shell, job reductions of 7,000 to 9,000 are expected by the end of 2022, including around 1,500 people taking voluntary redundancy this year, the company said Wednesday. It currently has about 83,000 employees. Sustainable annual cost savings of $2 billion to $2.5 billion are predicted by that time.“We have to be a simpler, more streamlined, more competitive organization,” Chief Executive Officer Ben van Beurden said in a statement. “In many places, we have too many layers in the company: too many levels between me, as the CEO, and the operators and technicians at our locations.”Shell also warned of lower sales in the third quarter, saying oil-product volumes were around 4 million to 5 million barrels a day, down from 6.7 million a day a year earlier. Oil-product trading results will fall short of the historical average and will be “significantly lower” than in the second quarter.That shows the oil-trading bonanza that saved Shell’s last set of results won’t be repeated. The company also expects refining margins to be much lower than in the second quarter. Its full third-quarter financials, scheduled for Oct. 29, will include impairment charges of $1 billion to $1.5 billion.Shell’s B shares slipped 0.7% to 950.2 pence as of 8:04 a.m. in London.Oil’s coronavirus-induced plunge has seen Shell’s peers also take drastic steps to shore up the balance sheet. BP Plc said in June it planned to cut 10,000 jobs, Chevron Corp. intends to trim 10% to 15% of its global workforce, while Exxon Mobil Corp. is reviewing staffing country by country.Shell began the process in May, when Van Beurden told staff in a memo that it was reshaping the company to make it leaner and more resilient and that there could be redundancies in the second half of the year, according to people with knowledge of the matter. The Anglo-Dutch major offered voluntary severance, scaled back recruitment and reviewed expatriate staff contracts.The reorganization is also designed to further Shell’s expanded green ambitions. The company said in April it planned to eliminate all net emissions from its own operations and the bulk of greenhouse gases from fuel it sells to its customers by 2050. Shell also said that ultimately, it would only do business with emission-free companies.Read more: How Peak Oil’s Outlook Is Changing Under the Pandemic: QuickTake(Updates with trading in fifth paragraph.)For more articles like this, please visit us at bloomberg.comSubscribe now to stay ahead with the most trusted business news source.©2020 Bloomberg L.P.,

Shell to Cut Up to 9,000 Jobs as Virus Accelerates Overhaul(Bloomberg) — Royal Dutch Shell Plc will cut as many as 9,000 jobs as Covid-19 accelerates a companywide restructuring into low-carbon energy.The move reflects the challenge facing Big Oil as the pandemic persists, with some in the industry believing the era of demand growth is already over. As the crisis hastens the shift to cleaner energy, oil majors are axing jobs, taking multibillion-dollar writedowns and even slashing once-sacrosanct dividends.At Shell, job reductions of 7,000 to 9,000 are expected by the end of 2022, including around 1,500 people taking voluntary redundancy this year, the company said Wednesday. It currently has about 83,000 employees. Sustainable annual cost savings of $2 billion to $2.5 billion are predicted by that time.“We have to be a simpler, more streamlined, more competitive organization,” Chief Executive Officer Ben van Beurden said in a statement. “In many places, we have too many layers in the company: too many levels between me, as the CEO, and the operators and technicians at our locations.”Shell also warned of lower sales in the third quarter, saying oil-product volumes were around 4 million to 5 million barrels a day, down from 6.7 million a day a year earlier. Oil-product trading results will fall short of the historical average and will be “significantly lower” than in the second quarter.That shows the oil-trading bonanza that saved Shell’s last set of results won’t be repeated. The company also expects refining margins to be much lower than in the second quarter. Its full third-quarter financials, scheduled for Oct. 29, will include impairment charges of $1 billion to $1.5 billion.Shell’s B shares slipped 0.7% to 950.2 pence as of 8:04 a.m. in London.Oil’s coronavirus-induced plunge has seen Shell’s peers also take drastic steps to shore up the balance sheet. BP Plc said in June it planned to cut 10,000 jobs, Chevron Corp. intends to trim 10% to 15% of its global workforce, while Exxon Mobil Corp. is reviewing staffing country by country.Shell began the process in May, when Van Beurden told staff in a memo that it was reshaping the company to make it leaner and more resilient and that there could be redundancies in the second half of the year, according to people with knowledge of the matter. The Anglo-Dutch major offered voluntary severance, scaled back recruitment and reviewed expatriate staff contracts.The reorganization is also designed to further Shell’s expanded green ambitions. The company said in April it planned to eliminate all net emissions from its own operations and the bulk of greenhouse gases from fuel it sells to its customers by 2050. Shell also said that ultimately, it would only do business with emission-free companies.Read more: How Peak Oil’s Outlook Is Changing Under the Pandemic: QuickTake(Updates with trading in fifth paragraph.)For more articles like this, please visit us at bloomberg.comSubscribe now to stay ahead with the most trusted business news source.©2020 Bloomberg L.P.

,

Мгновенное предложение

Введите биржевой символ.

Выберите Обмен.

Выберите тип безопасности.

Пожалуйста, введите свое Имя.

Пожалуйста, введите свою фамилию.

Пожалуйста, введите свой номер телефона.

Пожалуйста, введите Ваш адрес электронной почты.

Пожалуйста, введите или выберите общее количество принадлежащих вам акций.

Пожалуйста, введите или выберите желаемую сумму кредита, которую вы ищете.

Пожалуйста, выберите Цель кредита.

Пожалуйста, выберите, являетесь ли вы должностным лицом/директором.

High West Capital Partners, LLC может предлагать определенную информацию только лицам, которые являются «Аккредитованными инвесторами» и/или «Квалифицированными клиентами», как эти термины определены в соответствии с применимыми федеральными законами о ценных бумагах. Чтобы стать «Аккредитованным инвестором» и/или «Квалифицированным клиентом», вы должны соответствовать критериям, указанным в ОДНОЙ ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ из следующих категорий/пунктов, пронумерованных от 1 до 20 ниже.

High West Capital Partners, LLC не может предоставить вам какую-либо информацию о своих кредитных программах или инвестиционных продуктах, если вы не соответствуете одному или нескольким из следующих критериев. Кроме того, иностранные граждане, которые могут быть освобождены от квалификации аккредитованного инвестора США, по-прежнему должны соответствовать установленным критериям в соответствии с внутренней кредитной политикой High West Capital Partners, LLC. High West Capital Partners, LLC не будет предоставлять информацию или кредитовать какое-либо физическое и/или юридическое лицо, которое не соответствует одному или нескольким из следующих критериев:

1) Физическое лицо, чей собственный капитал превышает 1.0 миллиона долларов США. Физическое лицо (не юридическое лицо), чей собственный капитал или совместный собственный капитал с его или ее супругом на момент покупки превышает 1,000,000 XNUMX XNUMX долларов США. (При расчете собственного капитала вы можете включить свой капитал в личное имущество и недвижимость, включая ваше основное место жительства, денежные средства, краткосрочные инвестиции, акции и ценные бумаги. Включение вашего капитала в личное имущество и недвижимость должно основываться на справедливой оценке собственного капитала. рыночная стоимость такого имущества за вычетом долга, обеспеченного таким имуществом.)

2) Физическое лицо с индивидуальным годовым доходом в размере 200,000 200,000 долларов США. Физическое лицо (не юридическое лицо), которое имело индивидуальный доход более XNUMX XNUMX долларов США в каждом из двух предыдущих календарных лет и имеет обоснованные ожидания достижения того же уровня дохода в текущем году.

3) Физическое лицо с совместным годовым доходом в размере 300,000 300,000 долларов США. Физическое лицо (не юридическое лицо), которое имело совместный доход со своим супругом, превышающий XNUMX XNUMX долларов США в каждом из предыдущих двух календарных лет, и имеет обоснованные ожидания достижения того же уровня дохода в текущем году.

4) Корпорации или партнерства. Корпорация, партнерство или подобная организация, активы которой превышают 5 миллионов долларов США и не были созданы с конкретной целью приобретения доли в Корпорации или Партнерстве.

5) Отзывной траст. Траст, который может быть отозван его учредителями, и каждый из доверителей которого является Аккредитованным инвестором, как это определено в одной или нескольких других категориях/пунктах, пронумерованных в настоящем документе.

6) Безотзывный траст. Траст (кроме плана ERISA), который (a) не подлежит отзыву его учредителями, (b) имеет активы на сумму более 5 миллионов долларов США, (c) не был создан для конкретной цели приобретения доли, и (d ) управляется лицом, обладающим такими знаниями и опытом в финансовых и деловых вопросах, что такое лицо способно оценить преимущества и риски инвестиций в траст.

7) IRA или аналогичный план льгот. План льгот IRA, Keogh или аналогичный, который распространяется только на одно физическое лицо, которое является Аккредитованным инвестором, как определено в одной или нескольких других категориях/пунктах, пронумерованных здесь.

8) Счет плана пособий работникам, ориентированного на участников. План вознаграждений сотрудников, ориентированный на участников, инвестирующий по указанию и за счет участника, который является Аккредитованным инвестором, как этот термин определен в одной или нескольких других категориях/пунктах, пронумерованных в настоящем документе.

9) Другой план ERISA. План вознаграждений работникам в значении Раздела I Закона ERISA, за исключением плана, ориентированного на участников, с общими активами, превышающими 5 миллионов долларов США или по которому инвестиционные решения (включая решение о покупке доли) принимаются банком, зарегистрированным инвестиционный консультант, сберегательная и кредитная ассоциация или страховая компания.

10) План государственных пособий. План, созданный и поддерживаемый штатом, муниципалитетом или любым агентством штата или муниципалитета в интересах своих сотрудников, с общими активами, превышающими 5 миллионов долларов США.

11) Некоммерческая организация. Организация, описанная в разделе 501(c)(3) Налогового кодекса с поправками, с общими активами, превышающими 5 миллионов долларов США (включая пожертвования, аннуитеты и фонды пожизненного дохода), как показано в последней проверенной финансовой отчетности организации. .

12) Банк, как он определен в разделе 3(a)(2) Закона о ценных бумагах (действующий за свой счет или в качестве фидуциара).

13) Сберегательно-ссудная ассоциация или аналогичное учреждение, как это определено в Разделе 3(a)(5)(A) Закона о ценных бумагах (действующее за свой счет или в качестве фидуциара).

14) Брокер-дилер, зарегистрированный в соответствии с Законом о биржах.

15) Страховая компания, как это определено в статье 2(13) Закона о ценных бумагах.

16) «Компания по развитию бизнеса», как это определено в разделе 2(a)(48) Закона об инвестиционных компаниях.

17) Инвестиционная компания малого бизнеса, имеющая лицензию в соответствии с разделом 301 (c) или (d) Закона об инвестициях в малый бизнес 1958 года.

18) «Частная компания по развитию бизнеса», как это определено в статье 202(a)(22) Закона о консультантах.

19) Исполнительный директор или директор. Физическое лицо, которое является исполнительным должностным лицом, директором или генеральным партнером Партнерства или Генерального партнера и является Аккредитованным инвестором, как этот термин определен в одной или нескольких категориях/пунктах, пронумерованных в настоящем документе.

20) Организация, полностью принадлежащая аккредитованным инвесторам. Корпорация, товарищество, частная инвестиционная компания или подобная организация, каждый из владельцев акций которой является физическим лицом, являющимся Аккредитованным инвестором, как этот термин определен в одной или нескольких категориях/пунктах, пронумерованных в настоящем документе.

Пожалуйста, прочитайте уведомление выше и установите флажок ниже, чтобы продолжить.

Сингапур

+65 3105 1295

Тайвань

Скоро будет!

Гонконге

Р91, 3-й этаж,
Итон Тауэр, Хисан Авеню, 8.
Козуэй Бэй, Гонконг
+852 3002 4462